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    征文 时间:2017-11-06 我要投稿

    双色球开奖号码 www.nsjl.net   公司成立十周年征文【1】

      新职工祝公司十周年庆

      首先我想大喊一声,xxx,十周年生日快乐!祝你的明天更加灿烂辉煌!

      时光荏苒,转眼已经过去了十年。

      在这十年里,为此努力拼搏的所有同事领导们,你们是多么伟大的存在!远力健每一个成就都饱含了你们务实的汗水和崇高的智慧,从而创造了中国一流的健康企业。

      对于已经毕业两年的我,奋斗过,失败过,也彷徨过。

      在迷茫之际,我没有迷失方向,我清楚自己想要什么,慢慢根据自己对社会的理解和领悟自己的不足,制定了一个职业发展规划,因此我来到了xxx。

      经过了四个月的工作学习,让我明白了,人只要思路对了,用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位,慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。

      公司好像一本书,而我就是一位读者,被她优美文雅的扉页深深地吸引进去。

      在我迈进xxx的那一天开始,每读一页就对她了解地更深一些,而这些东西却又能吸引着我不停地读下去。

      很荣幸我能够加入到xxx这个大家庭。

      我非常感谢各位领导,感谢你们给了我一个发展的机会;感谢各位同事的热心帮助、细心指导,这也使我更快的适应了新环境,并且融入到了这团队里面。

      于是,从平凡的工作岗位开始,脚踏实地、勤勤恳恳,一切都是那么的安静,平稳,匆忙。

      如今的我主要从事药物制剂的研究工作,并协助同事完成一些试验。

      现在也有了些体会,像这样的工作岗位看似艰难却也简单,只需要你尽心尽职,和同事并肩协作,把那恒久的责任心体现在自己的日常生活和事务之中,秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念,这就能把xxx的企业精神“责任、激情、团结、服务”完美的展现出来。

      正如一滴水,只有融入大海,才会有波涛澎湃的壮美。

      一粒砂,只有化入山脉,才会有穿空裂云的宏伟。

      一个人只有把自己的全身心献给自己的事业,他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉!

      有一种感情,是互勉互励共进退;有一种动力,是唇齿相须齐奋进。

      十年征程,十年收获,在公司成立十周年之际,我代表全体员工衷心祝福公司:繁华似锦,蒸蒸日上!十年风雨坎坷,十年传承跨越,十年的并肩携手成就了xxx的今天。

      过去的十年将于此时划上一个逗号,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我相信,只要我们立足优势,创新理念,整合资源,打造精品,形成人才和产品优势,就一定能开拓出一个更为广阔的新天地!明天会更美好!谢谢!

      公司成立十周年征文【2】

      题记:有人说三年企业看技术,五年企业看营销,十年八年看管理。

      企业走过十年左右,如果企业要追求可持续发展,最重要的就是看文化了,能不能有所突破、有所创新、成了关键。

      在利德曼成立十周年之际,我有幸加入了这个朝气蓬勃的大家庭,与大家共同感受公司每一步成长的气息,分享每一次微小变化的欣喜,体验每一份新文化的积淀。

      或许他现在还是一个不是那么成熟的少年,但是如果有了你我的共同努力和支持,我深信他必将迅速成长为一个拥有领先科技,富有社会责任心和诚信的知名青年。

      认识从真诚,务实的态度开始

      20**年7月,本来应该是我大学毕业走上工作岗位的,但是最后自己却因大一时的一门《大学物理》补考不及格而被学校暂时扣留学位证和毕业证一年。

      虽然说自己的专业成绩绩点达到学校少有的90分以上,但是还是没有那个勇气去厦门那个公司去报到。

      最后在学校的实验室帮着老师做实验赚点生活费,其他时间去一家文化公司打工。

      由于某些原因,高考的时候我的志愿专业全部都是生物或医学。

      我这样为之热爱的专业,不想自己因为一门课不及格而放弃原本的目标和规划。

      于是20**年我参加了中科院的研究生入学考试,可惜最后以几分之差没能考上。

      我当时觉得作为一个本科生如果要想在本专业走下去,那么取一个更高学位是必须的。

      而在自己还没有这个机会继续学习的时候,我唯一能做的是找一个专业对口的工作来让自己不至于疏远这些知识,当然最好是一个实验室相关的工作。

      抱着这样的想法,20**年6月我来到了北京,在这个人才济济的城市,我这样一个三流学校出来的“不合格产品”就像一只饥饿的流浪狗一样,渴望有一个能够“收留”自己的地方,让自己不至于看着这个城市的繁华,向往之;感受这这个城市的厚重,充实着,但是却疑惑着这个城市的浮躁,心远之。

      在招聘者面前我挂过科和考过研的事实以及我的目标之间是那样的矛盾和不切合实际。

      经过了一次次的拒绝,朋友给我分析现在求职者的做法和用人单位的态度,他们甚至好意地劝我和别人一样给自己的简历“美容”一下,不要装清高。

      我知道自己的处境和尴尬,但是每个人都应该有自己的原则,面对这样窘境和形势,除了沉默,我能说什么呢?我想找工作就是在找个合适的合作对象,双方都应该明白一点,那就是彼此的选择是建立在真诚,互信基础上的合作。

      既然是合作那么彼此都应该是平等的,不存在应聘者讨好和欺骗或者用人单位施舍说法和怀疑。

      我有这个责任诚实地让对方尽量能够了解自己的真实情况,虽然我没有丰富的工作经验,没有名牌大学毕业的优势也没有令人满意的成绩单,但是我一直坚信优秀是一种习惯,更重要的是在走向自己目标的路上我一直在不懈地努力着并且从没有放弃过。

      有句老话说得很好“物以类聚,人以群分”,不管是公司选择了我,还是我选择了与公司合作,其实我们都是在彼此承认对方的价值和观念。

      什么样的人便适合在什么样地方发展,自己应该庆幸自己把机会留给合适自己的地方。

      在此之前我从不放弃自己能把握的努力,更不愿意去放弃自己的标准。

      所以每一次的失败以后我都在为自己庆幸,并且从内心里感谢上帝没有让我去那个地方。

      我告诉自己,上帝对我说过:“我没有让你成为那样,是因为我已经给你安排好了一个更好更适合你的机会和样子。”就这样我每天满怀信心和感恩的心态地接受现实的失败,为了节省开支,同时也为了给自己找到那个真正适合的机会足够的时间,我安心地去做那些别人不屑做的事——我到望京的一个建筑工地去打工。

      因为那个老板同意让我在有招聘会的时候可以出去找工作。

      我对自己说:“你现在做这些事是因为现在自己的能力也只能暂时从这样开始,如果你想过得更好,那么拿出你的行动和信心来,上帝对每个积极的灵魂都是公平的。” 在工地工作十天以后我收到了利德曼公司的通知,由于在工地时对工作认真、负责,老板还把我出来找工作的5天时间都算了工资,这让我更加确信一点:只要自己能够尽职尽责地工作,积极地生活,a诚实、真诚地与别人沟通、合作,那么社会是会承认你的。

      我想利德曼选择了我不就说明这一点了吗,是他们不在意我没有丰富的工作经验,没有名牌大学毕业的优势和没有令人满意的成绩单,他们的选择说明他们承认我的诚实和积极。

      我感谢利德曼的知遇之恩,欣赏他们的价值取向,而我将一如既往的努力。

      这是态度问题,而至于能力我只能说如果我做得不好,请你告诉我并给我时间,我将努力做得更好;如果我还是没有做好,那么请你帮助我,我将感激你的宽容和帮助,而我能够回报的是做得更好、更努力。

      优秀是一种习惯 ,榜样是一种力量

      来到利德曼正好赶上了公司在评选先进个人的活动。

      在公平、公正的前提下,各个部门通过民主投票的方式选出了自己心目中的,确切一点说应该是工作中的先进个人。

      生活、工作在利德曼这个大家庭中,我最大的感受就是每个人对工作都很认真、很尽责,这是一个团结、有朝气的集体。

      至于某次的评选,我想被评上的只是优秀集体中的成员之一,他更多的是代表了集体的荣誉,因为我们都知道荣誉只有少数的几个,而大家都很优秀。

      只要我们心中明白这一点,这已经足够了。

      在先进个人表彰大会上,给我印象最深的是贾先生代表公司领导的发言。

      其中他说到伯乐和千里马的问题,他谦虚地说:“或许我自己不是一个伯乐,但是如果你自己是一匹千里马,那么请你奔跑起来吧。”这表明公司愿意为每匹肯于碰跑起来的千里马提供平台和支持,这种尊重人才价值的文化,我相信公司一定能够做得更好。

      优秀是一种习惯, 是平淡,简单的生活和工作中点点滴滴的好习惯表现出来的品质。

      通过参加这次表彰大会,我更确信了这一点,同时也让我进一步了解了公司的一种价值取向。

      为我在往后的工作中提供了学习的榜样和努力的方向。

      我想这次公司评优的意义也就在于此吧。

      近一年来在公司,尤其是在研发部我确实学到了很多东西。

      我学到的不仅仅是知识,更重要的是学习、工作和思维的好习惯。

      所以我的生活常常是在感恩的状态下度过的,我感恩于公司为我们提供的稳定与顺利;感恩于这么多榜样生活在自己的周围,他们的言行激励着我向着更加优秀方向发展;感恩于大家在我生病的时候的关心和照顾……

      成长,我们一起努力现在我们迎来了利德曼公司十周年的生日,十年的时间是短暂的,但对于公司来说却是不平凡的十年。

      从单纯的引进产品销售到引进技术生产到现在的自主研发,利德曼的前辈们作出了很多努力,走过了很多的路,在此我们应该感谢他们为我们今天所做的努力。

      虽然现在公司的制度和管理还不是那么的完善,我们必须承认这一点,但是一个企业就像一个成长中的孩子一样,成长的道路就是一步一步从不成熟到成熟的过程,不管在此过程中走过哪些路,他终归是自己真实的历程,也是公司极其宝贵的财富。

      我们应该延续前辈们的精神,为公司更好的明天尽我们每天工作岗位上的职责。

      因为一个集体或者团队是由一个个普普通通的成员组成的,如果想要我们的集体达到优秀的标准,那么请在发出期望的同时看看自己为他做了什么,自己是不是优秀。

      我想这不仅是公司的需要,也是我们每个利德曼成员的决心和态度。

      那么,成长我们一起来吧!

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