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  • 浙江体彩6十1玩法说明:琴行教师聘用合同范文

    聘用合同 时间:2017-12-15 我要投稿

    双色球开奖号码 www.nsjl.net   甲方(用人单位)名称:____________

      乙方(受聘教师)姓名:____________

      性别:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________ 居民身份证号码:________________________

      家庭住址:________________________________________________电话:________________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

      一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中试用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

     ?。ㄆ鹬故奔浔匦朊魅肪咛澹?。

      二、工作性质和考核指标

      乙方同意按甲方工作需要,在教学岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

      教学考核为每月、每季度、每年的____________日进行教学考核,考核内容为:教学及学生学习状况考核。

      三、劳动?;ず屠投跫?/p>

      甲方按国家规定,根据教师教学和工作需要,按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的?;?,具体办法按国家有关规定执行。

      四、劳动报酬

      乙方在聘用期间的基本工资为____________元(1小时),按月发放,甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付,每月奖金见甲方的奖金发放制度。

      五、甲方的权利和义务

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      1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。

      2。合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的教学岗位。

      3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

     ?。?)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的:

     ?。?)乙方在合同期内和以后,向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。

     ?。?)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

     ?。?)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损坏的;

     ?。?)乙方被依法追究刑事责任的‘

     ?。?)乙方连续_______个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

     ?。?)不胜任现职工作,又不接受安排的。

      4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

     ?。?)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

     ?。?)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

     ?。?)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

     ?。?)甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

      5。乙方受聘期间,因违法、违纪、或其他不当行为,给甲方造成损失的,甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

     ?。ǘ┘追降囊逦?/p>

      1。遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。

      2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

      3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

     ?。?)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

     ?。?)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

     ?。?)法律、法规规定的其他情形。

      六、乙方的权利和义务

     ?。ㄒ唬┮曳降娜ɡ?/p>

      1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

      2、有权享受国家和本琴行规定的劳动?;?、福利待遇。

      3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

      4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

     ?。?)在试用期内;

     ?。?)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

     ?。?)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

     ?。ǘ┮曳降囊逦?/p>

      1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

      2、自觉?;ぜ追降男蜗蠛屠?,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

      3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

      4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应的法律责任。

      七、违约责任

      本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任。给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

      八、解除劳动合同的程序

      双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

      1、 提出书面通知;

      2、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

      3、 交接工作;

      4、 支付违约金和赔偿金;

      5、 甲方出具终止或解除劳动合同证明;

      自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

      九、双方约定____________________________________________________________

      __________________________________________________________________________________

      十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

      甲方:______________乙方:______________

      ______________年________月________日

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