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    年度总结 时间:2018-01-03 我要投稿

    双色球开奖号码 www.nsjl.net   一年时间过去了,我们知道怎么样做好自己的年度总结吗?以下是小编精心准备的部门工会年度总结报告分享,大家可以参考以下内容哦!

      工会总结报告范文【1】

      一、20XX年主要工作情况

      20XX年,在直属机关党委的领导支持下,在全体工会委员的共同努力下,机关工会围绕中心,服务大局,较好地完成了各项工作任务。

      (一)突出重点、服务大局,为事业发展提供正能量

      开展“光盘行动”的倡议活动?;煊Φ持醒肜餍星诩蠼谠?、反对奢侈浪费的号召,机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书,这次活动得到局党组的大力支持,得到了局机关和各直属单位的有力配合。

      国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在倡议书上签名,各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名,努力做“光盘行动”的实践者和推动者。通过活动,使广大干部职工从思想深处认识到党中央号召厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重大意义,厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动,就餐浪费现象明显减少,“光盘行动”收到实实在在的成效,广大干部职工结合群众路线实践教育活动,正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施。

      组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传?;煊值匙楹耪?,主动同中国能源化学工会沟通、协调,积极收集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹材料,以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选,并及时将杨艳萍同志的先进事迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站,广泛宣传杨艳萍先进事迹,扩大测绘地理信息工作的社会影响。年内在中国能源化学工会网站上刊登了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。

      (二)搭建平台、创新方式,丰富干部职工文化生活

      组织学习党的十八大精神主题赛诗会活动?;煊χ醒牍一毓の凸敛恐笔艋毓せ岷耪?,组织局属各单位职工积极参加活动,共征集到35篇作品,其中:有10篇作品在中央国家机关工委获奖,15篇作品在国土部直属机关工会获奖,我局荣获优秀组织奖?;笔艋毓せ峋侔炝瞬饣嫦低车谌臁熬懦杀逼古仪虮热?,组建了机关乒乓球队,积极参加比赛并荣获优秀组织奖。协助直属机关工会组织了在京单位的“迎新春团拜会”,为大家奉献一场职工自编自演的文艺演出。

      根据机关和各单位工作特点,广泛组织丰富多彩的文化体育活动。年内,组织机关工会女职工观看了“庆三八名家金曲文艺演唱会”。在中国创新基地院内组织了跳绳比赛,110余人参加了比赛,比赛因地制宜,就地取材,最大限度地节省了经费支出,体现了崇尚文明、勤俭办事的良好风尚,受到大家的欢迎和充分肯定。制定全年电影播放计划,在测绘创新基地定期播放电影24部,并及时组织职工观看。

      为机关工会会员等发放了北京世博园门票?;榻ɑ仄古仪虼矶?,参加了北京测绘院组织的乒乓球友谊赛,并荣获第二名的好成绩。通过这些活动,使广大职工扩大交流,增进友谊,激发活力,有力推动了测绘地理信息文化建设和事业发展。

      (三)以人文本、关心职工,激发干部职工精神动力

      牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念,注重人文关怀,加强职工服务体系建设?;顾臀屡叻梦课驶疃?,争取多方筹集资金,20XX年在中央国家机关工委为我局困难职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰问金38000元。关心女职工的健康,积极协调有关部门,为女职工增加了体检项目。继续组织了带薪休假工作。年内为全体职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡,主动探望住院职工,切实关心生育女职工,积极帮助家庭困难职工,增加了工会组织的感召力和向心力,增强了职工队伍的凝聚力和战斗力,推动了各项工作的开展。

      (四)夯实基础、完善体系,切实加强工会自身建设

      组织完成了国土资源部直属机关工会组织的评优评先工作,我局机关工会工作受到好评,有1人被评为优秀工会工作者,2人被评为优秀工会积极分子,1人被评为优秀职工。组织完成了我局所属单位省部级以上劳模人员基本情况调查摸底工作,建立了我局劳模数据库。按照中央国家机关工委《关于开展20XX年度工会年报调查工作》的部署,较好地完成了相关材料的申报工作。完成了国土部直属机关工会组织的工会会员登记和发放会员证工作,使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。认真做好机关工会财务预决算工作,落实了年度工会经费,为做好机关工会工作提供了经费保证。

      二、20XX年工作要点

      20XX年局机关工会总体思路:以总书记系列重要讲话精神为指导,以弘扬测绘精神和发扬“快干好”务实作风为重点,以广泛开展文化体育活动为抓手,以服务职工、维护职工权益为宗旨,按照局党组的部署和直属机关党委的要求,结合行业实际,突出工会特点,发挥机关工会组织作用,为测绘地理信息事业转型升级、跨越发展提供保障服务。

      (一)发挥典型带动作用,激发职工创造精神。把学重要讲话为政治任务,贯穿于机关工会工作始终?;蛏霞豆せ嶙橹惚?,努力争取支持,使杨艳萍同志走出测绘行业,树立成为全国劳模和典型,大力营造干事创业、建功立业、争当先进的良好氛围?;浜嫌泄夭棵趴估投喝然疃?,强化广大职工的主人翁意识,激发工作积极性、主动性和创造性。

      (二)开展形式多样文体活动,促进精神文明建设。坚持组织竞赛性活动同鼓励日常性锻炼相结合,开展体育健身同进行文化怡心相结合,年内组织拔河、跳绳、羽毛球等比赛,在测绘创新基地放映电影,积极组织广大职工参加各项文化活动。

      (三)切实发挥工会组织作用,维护职工合法权益。努力为职工解难事、做好事、办实事,切实维护职工合法权益。深入推进工会帮扶工作常态化、长效化,积极开展困难职工调查摸底工作,继续大力争取上级工会组织的帮扶慰问资金。协助有关部门做好职工健康体检、带薪休假等工作,做好生病住院职工、生育女职工慰问工作。

      (四)努力加强工会自身建设,促进工作再上台阶。加强工会成员政治理论和工会知识学习,夯实各项工作基础,提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能力,整合工会资源,聚合工作力量,不断创新机关工会工作机制,提高工作效率和水平。

      企业工会工作报告总结【2】

      20XX年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体职员的大力支持与积极配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展"建功在企业、和谐促发展"主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况汇报如下:

      一、加强政治理论学习,提高工会成员素质

      为提高职员的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的"六有"职员队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办密切配合,积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展职员思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使职员在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并通过学习评比,促进职员自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得职员的技术业务学习走向正规。

      二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用

      积极参与公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立?;馐?、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动,公司职工的合理化建议数达到92条,有效提案85条,参与人数共计81人,为公司发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。

      三、积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业

      工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛,同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求,积极做好职员想教育工作,教导职员树立紧迫感、?;?、责任感,充分调动职员的工作积极性和创造性。围绕着"内强素质、外树形象"的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过双例会、职员大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,职员的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

      四、落实"关爱"二字,维护职员切身利益,增强企业凝聚力

      工会成员以关心职员生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到"家",利用节假日及晚上的时间,和公司职员进行谈心,认真了解职员家庭的生活、工作状况,努力为职员排忧解难。今年工会慰问基层单位9家,职工人349次,其中农民工人104次,慰问金0、56万元,慰问实物折合人民币1、6129万元,通过"夏送清凉冬送温暖"以及"三八"妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。同时,工会积极组织各项文体活动,丰富职员业余生活。今年6月工会组织12名公司职员参加了投资公司举办的"2103年东方航食青年篮球比赛",并取得比赛的第三名"季军",为公司争取了荣誉,领导到一线职员都积极参与活动,充分展示了东航美心职员朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。

      五、工作的不足之处

      在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,面对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了大量的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待,工会的工作方式、,特别是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必须创新。四是工会成员的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。

      回首过去,展望未来,20XX年我们计划将继续针对"合理化建议工作"、"职员关爱行动"、构建"幸福东航"等重点工作,从根本上为公司及职员解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学发展观活动,进一步加大公司效能建设力度,推进各项工作的全面开展。继续做好职员技术业务培训工作,切实提升职员业务水平。继续接受和依靠党的领导,在行政的支持下,深入职员之中体谅职员困难,关心职员生活,反映职员呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。

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