• 告诉你家掌勺的,9种吃法让营养流失 2019-05-24
  • 2月各地领导答复网民留言1.3万项 四川回复量第二 2019-05-22
  • 人民网评:奏响新时代的“长江之歌” 2019-05-20
  • 2018首届“中新广州知识城杯”绘画摄影作文大賽·奥一网 2019-05-10
  • 澳洲老外侃麻将火锅新年夜 2019-05-10
  • 世界杯带火巴西家居产业 2019-05-06
  • 白玉兰奖何冰获最佳男主角奖 马伊琍获最佳女主角奖 2019-05-06
  • 【理上网来·喜迎十九大】全面从严治党离不开干部队伍建设 2019-05-05
  • 用双脚书写无悔的人生 2019-05-04
  • 我们的国际主义义务就是让那受苦受难的中东人去欧洲过上幸福,美好的生活。到中国来,又不自由,又不民主,茶叶蛋都吃不上,来干嘛泥? 2019-05-04
  • 广州市白云区:“六公开”打造村社阳光换届 2019-05-03
  • 海军首次举行水雷战竞赛性考核 2019-05-02
  • 河北行唐警方悬赏3万通缉故意杀人嫌疑人 2019-04-30
  • OPPO宣布新人事任命:副总裁吴强全面负责海外市场 2019-04-29
  • 财政部就“财税改革和财政工作”答问 2019-04-29
  • 三d走势图:中心学校的管理工作经验总结范文

    工作总结 时间:2018-08-29 我要投稿

    双色球开奖号码 www.nsjl.net   六十铺中心学校位于颍上西部,105国道与404省道交汇点的西南侧,有五十多年的办学历史,学校现有教职工91人,26个教学班,在校生2400多人,属市示范初级中学。本人自1993年主持学校工作至今,能团结带领全体教职员工全面贯彻党的教育方针,落实新课程改革和素质教育的精神,本着“以人为本,向管理要质量,以质量求发展”的教育理念,,探索出了一条综合评估、量化考核的学校管理之路。办学规模逐步扩大,教育教学成果突出,中考成绩连续多年居于全县同类学校前列,为社会和各级各类学校输送了大批合格人才,多次被评为先进办学单位,受到各级和群众的一致好评,现就我校实施管理的点滴经验汇报如下:

      一、明确目标,弘扬争创一流的学校精神。

      目标就是理想,目标就是信念,目标就是力量,早在九五年,我们就提出了:不怕艰难和困苦,顽强拼搏争先的创业理念,进入二十一世纪,我们正式提出力争把我校办成具有“五个一流”学校的办学目标,即具有一流的育人环境,具有一流的办学效益,五个一精神激励着六中人,事事创一流,人人争一流。在争创一流的学校精神的鼓舞下,我们六十铺中学的全体师生在努力着、奋斗着。

      二、认真实施《六十铺中学教学工作量化考评方案》,强化教育教学管理。

      教育教学工作是学校的中心工作,教师是学校工作的主力军,合理的规章制度、科学的考评方案能规范教师行为,激发教师工作积极性,教师业务量化考评方案从师德师风、教案、作业、工作量、考勤、教研、学生评估、教学效果等8个方面对每位教师进行考核,考核形式包括常规检查和期末统计,贯穿了竞争机制,以学期为单位,满分100分,具体办法如下:

      1、业务素质(10):

      即师德师风,是对教师的基本要求,要按照师德标准去要求自己,对违反教师十不准,及、打架、酒后上课及其他有损教师形象行为的每人次扣1~2分。由校长操作。

      2、教案编写(10分):

      每学期按大纲要求编写教案,每学期不定期检查3次,期终查1次,从数量和质量两方面进行评比打分,由业务检查组(通常由教导主任和教研组长组成)操作。

      3、作业评比(10分):

      按大纲要求布置并认真批改作业,作文每两周1次,数学作业不少于授课数70%,理、化、外不少于授课数60%,常识科作业每周1次,每学期不定期检查3次,期终总查1次,从数量和批改质量两方面评比打分,由业务检查组操作。

      4、工作量(10分):

      教师满工作量10分,满工作量语数为10节,英、理、化及初三政史12节,其它学科14节,少1节扣0.5分,超1节加0.5分。

      5、考勤(10分):

      实行点名制及值日领导下班检查制,每周一课外活动开全体例会,每周二至周六上午早会均点名,旷1次扣0.2分,无故旷课1节扣0.5分,请假每天扣0.1分,请假一周内由校长批准,一周以上经教育局批准,由校长或分管校长操作。

      6、教研(10):

      教研活动共10分,包括教学计划、工作总结、学科论文、听课记录、平时参加教研活动情况五个方面各占2分,听课记录每学期不少于10节,考评由教导处操作。

      7、学生评估(10分):

      每学期期末,由学生本着实事求是的正确态度,对所有的任课教师进行认真的评价,从工作态度、教学效果、作业批改、关心学生等方面对教师进行A、B、C、D四个等级的评定,A、B、C必须出现,D可选可不选,其中A为10分,B为8分,C为5分,D为2分。由学校领导班子共同操作。

      8、教学效果(30分):

      学校认真组织每学期期末考试,严格考试、阅卷过程的每个环节,把考试结果做为考评教师教学效果的主要依据,先计算出教学效果参考分,即本校与参照学校的平均分,再算出个人平均成绩,利用个人平均成绩与参考分求出各人比值,各年级比值最大的得满分30分,其它教师的教学效果为个人比值比上最大比值乘上30分。

      每学期期末,八项的总分即为该同志本学期的量化考评分数,它体现了教师一学期工作的基本情况,涵盖了教育教学工作的各个环节。既突出了教学基本功,又引入相应的竞争机制,是对教师教学工作的相对客观、公正的评价,考评分数做为教师奖金、评优、评先、晋级的一项重要依据,真正激发了全体教师的工作积极性。

      三、认真实施《六十铺中学班级工作量化评估方案》,强化班级和学生管理。

      班级是学校管理的基本单位,学校的各项工作都需要通过班级来去实施,班级评估方案主要从思想纪律与安全、卫生、出勤为常规评估,每周一通报,学习成绩以期末考试为准,以学期为单位,满分100分。具体办法如下:

      1、思想纪律与安全(20分):

      每学期开学对学生进行系统的纪律和安全教育,学校依据《中学生守则》、《中学生行为规范》并结合实际制定了《六十铺中学校规校纪》和《六十铺中学安全明白书》。每学期开学印发每生一份,由班主任、家长共同监督学生遵守,学校通过检查组、值日领导、保卫人员每周定期、不定期进行检查,对违纪同学从所在班级中每人次扣0.1~0.5分,每周一通报,由分管校长操作。

      2、卫生(20分):

      由卫生检查组对班级卫生、班风班貌每周抽查,根据实际情况每班次扣0.1~0.2分不等,扣完为止,由总务处操作。

      3、出勤(20分):

      由检查组对学生出勤情况每周进行抽查,每缺1人次扣班级0.1分。

      4、学生活动(20分):

      对班级在学校举行的活动中的成绩或表现予以量化,由团委操作。

      5、学习成绩(30分):

      以期末考试为准,同等人数年级平均分最高的得满分,其它按比例情况相应得分,由教导处操作。

      期末5项总和即为班级本学期评估分,有效地完成了学校对班级和学生的管理,评估分作为班级奖金、评优的重要依据。

      四、以人为本,以情感人,努力创建和谐校园。

      多年来,我们一直坚持量化管理,制度贯穿学校工作的各个环节, 制度无处不在,然而制度是无情的,制度的严酷的,有时会产生逆反心理,要使制度发挥最大效益,必须使制度管理与人性化管理相结合,真正做到制度无情人有情,以人为本,以情感人,努力构建和谐校园。

      1、学校始终坚持政治学习,业务学习,师德师风教育不放松,努力提高教师政治素质和业务水平,使广大教师认识制度管理的必要性,没有制度的严格管理必将是一盘散沙,没有百分百完美的制度,而且我们的量化管理制度从群众中来,从实践中来,是符合实际具有一定的特色的管理模式,有努力必然有成绩,大家自觉融入管理中去,量化考核深入人心,无形的管理清晰化,有形的管理无形化。

      2、班子成员以身作则,深入工作第一线,自觉服从管理,工作上分工负责,团结协作,以党员干部模范作用凝聚教师,以奉献为主线的共同价值观凝聚教师,以尊重关心人的实际行动凝聚教师,以争创一流的学校精神凝聚教师,全体教职工心往一处想,劲往一处使,以努力工作为荣,以不努力工作为耻,形成了强大的合力。

      3、坚持德育为首,全面实施素质教育。

      学校建立由社会家庭共同参与的德育工作体系,重视学生爱国爱党,理想信念,法制安全等教育,规范学生行为,鼓励创新精神,不设重点班,不办快慢班,师资平均优化配置,注重差生转化,适时进行家访,注重发挥学生特长,举行丰富多彩的学生活动,丰富校园文化,尊重教师,尊重学生,教师以辛勤的汗水感动着学生,学生又以德智体的全面发展鼓舞着教师,学校工作融入了良性互动的循环。

      多年来,我们坚持以人为本,以情感人,以争创一流的学校精神激励着我们六中人;综合评估、量化考核,激发了全体教职工的工作积极性;严格纪律,制度管人,全面贯彻党的教育方针。当然,我们也有失误,也有不足,在量化考评这条学校管理之路上,我们会继续走下去,没有最好,但求更好。

    相关推荐
  • 告诉你家掌勺的,9种吃法让营养流失 2019-05-24
  • 2月各地领导答复网民留言1.3万项 四川回复量第二 2019-05-22
  • 人民网评:奏响新时代的“长江之歌” 2019-05-20
  • 2018首届“中新广州知识城杯”绘画摄影作文大賽·奥一网 2019-05-10
  • 澳洲老外侃麻将火锅新年夜 2019-05-10
  • 世界杯带火巴西家居产业 2019-05-06
  • 白玉兰奖何冰获最佳男主角奖 马伊琍获最佳女主角奖 2019-05-06
  • 【理上网来·喜迎十九大】全面从严治党离不开干部队伍建设 2019-05-05
  • 用双脚书写无悔的人生 2019-05-04
  • 我们的国际主义义务就是让那受苦受难的中东人去欧洲过上幸福,美好的生活。到中国来,又不自由,又不民主,茶叶蛋都吃不上,来干嘛泥? 2019-05-04
  • 广州市白云区:“六公开”打造村社阳光换届 2019-05-03
  • 海军首次举行水雷战竞赛性考核 2019-05-02
  • 河北行唐警方悬赏3万通缉故意杀人嫌疑人 2019-04-30
  • OPPO宣布新人事任命:副总裁吴强全面负责海外市场 2019-04-29
  • 财政部就“财税改革和财政工作”答问 2019-04-29