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  • 双色球最近100期走势图:长沙市第四医院创建无烟医院的实施方案

    方案 时间:2018-08-29 我要投稿

    双色球开奖号码 www.nsjl.net   为进一步贯彻落实国家卫生部等部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,推动我院创建无烟医院活动深入开展,为确保创建无烟医院工作的顺利实施,特制订本方案。

      一、指导思想

      以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》以及卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[2011]48号)文件精神为指导,以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题,医疗卫生机构率先垂范,有效控制和降低吸烟危害,促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降,从而?;さ贝秃蟠馐苎滩菹押徒哟パ滩菅涛矶越】?、社会、环境和经济造成的破坏性影响。

      二、工作目标

      在全院范围内全面开展无烟医院创建活动,全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%,100%人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧,对在院内吸烟的人主动劝阻。全院各科室建设成为无烟科室,全面完成无烟医院的建设,营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。

      三、范围

      全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。

      四、组织机构

      1、医院成立创建无烟医院工作领导小组,负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。具体如下:

      组长:段晓明

      成员:黎仁华、卜珊珊、刘锐、肖玉坤、吴小宁、宋桂林、胡国潢、杨建华

      领导小组办公室下设院办,党办、总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作,所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。

      各科室成立控烟领导小组,各科室主任和护士长任组长,科室人员为成员,负责本科室无烟创建工作的具体执行。职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。

      2、无烟医院管理责任分工:

      门诊由门诊办公室牵头负责;

      临床医技科室由医务科、护理部牵头负责;

      临床医技科室主任和护士长为本科室的第一责任人;

      后勤部门(包括物业)由总务科牵头负责;

      保安由保卫科牵头负责。

      行政楼由院办牵头负责。

      3、成立九个督查组。按照安全生产隐患大排查责任分工,由院领导带领相关部门每月一次对控烟工作进行督查,并做好督查记录,牵头科室将督查情况每月反馈至院办。(督查分工见附件4,督查记录表见附件5)。

      4、成立技术培训指导组。门办为责任科室,负责医院无烟知识的定期培训,确保劝烟知识和技能的全院普及。

      5、成立宣传组。党办为责任科室,负责无烟医院工作的各项宣传活动的策划和执行。

      6、成立巡查组。由院办牵头、党委办、总务科、门办和保卫科的负责人及科室成员组成,负责不定期对全院控烟工作进行巡查;各临床科室护士长为创建督导员,负责本科室宣传、培训、巡查及定期总结。

      医院各临床医技科室每日指定一名工作人员为劝烟员,负责本科室责任区域的劝烟工作。各临床科室控烟责任区域包括病区两头区域及电梯、楼梯间(从本科室往下个科室的楼梯间)、厕所、开水间、库房,各医技科室控烟责任区域包括门前区域内所有过道。物业人员为环境巡查员。

      六、保障措施

     ?。ㄒ唬┩骋蝗鲜?,加强领导。各科室要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和紧迫性,进行科学规划,实行目标管理,切实抓紧抓好,形成长效工作机制。

     ?。ǘ┣炕?,营造氛围。各科室要广泛动员,利用媒体宣传、社区宣教等多种形式,开展烟草危害健康知识舆论宣传和引导,营造良好的舆论氛围。

     ?。ㄈ┘忧咳嗽迸嘌???谷笨匮讨队爰寄芘嘌?。提高职工控烟知识水平,鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能,主动提供戒烟服务;积极开展健教人员和医务人员的技能培训。

     ?。ㄋ模┘忧拷溲堂耪锝ㄉ?,为戒烟者提供戒烟服务。

     ?。ㄎ澹┛寡膊槎降脊ぷ?。建立监督管理机制,设立控烟监督员和巡查员队伍,完善并落实监督巡查工作制度。在加强创建工作督导检查的同时,邀请有关媒体、聘请社会监督员对各科室创建工作进行暗访督查。

      附件1:创建无烟医院管理制度

      附件2:创建无烟医院职责汇总

      附件3:长沙市第四医院创建无烟医院责任分解表

      附件4:长沙市第四医院控烟督查分工表

      长沙市第四医院

      2015年6月19日

      附件1

      创建无烟医院管理制度

      1、在医院控烟领导小组的领导下,由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理,责任明确。

      2、本院干部职工、患者、家属、物业人员、陪护等都负有劝阻吸烟的责任和义务,一律不得在院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。

      3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)吸烟。

      4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。

      5、医务人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。

      6、办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志,不得设有烟具及与烟草有关的物品。

      7、院内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。

      8、院内小卖部不销售香烟。

      9、全院劝烟员(保洁员、保安员、每个科室指定一名劝烟员、门诊导诊、分诊护士),要求挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。

      10、在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。

      11、医务人员要掌握控烟的方法和技巧,并能鼓励和帮助吸烟者戒烟,使全院的吸烟率逐年下降。

      12、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中,医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。

      13、控烟工作列入科室质量管理评比内容??匮贪旃叶匀焊骺瓶匮糖榭鲆欢ㄆ诩觳榭己?,控烟不力的职工个人不得参加年度优秀评比,控烟工作不好的科室不得参加先进科室评比。

      14、控烟考核工作??匮贪旃以谠何扪桃皆毫斓夹∽榱斓枷?,负责全院的创建工作,不定期组织检查考核;各科室主任负责本科的创建工作并负责所在区域的环境卫生,临床医技科室每日指定一名劝烟员,并在派班表中标记。

      15、处罚

     ?。?)凡本院职工在工作场所内抽烟者,吸烟者每人每次扣奖金100元,本科室在场人员每人每次扣50元,对外来人员吸烟没有实行劝阻的,在场人员每人扣10元。

     ?。?)在上级检查验收中,未达到无烟医院标准,扣??匮贪烊逶鹑稳私苯?00元。

     ?。?)科室控烟不积极、不认真,经控烟办检查一次不达标,扣??剖以鹑稳私苯?00元,两次不达标扣罚奖金200元,依次类推。

     ?。?)凡未按创建无烟医院要求落实者,对照我院绩效考核中的标准要求扣除绩效分。

      15、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。

      附件2

      创建无烟医院职责汇总

      一、领导小组职责

      1、负责创建工作的组织、协调、管理、督导。

      2、科学制定创建工作方案、制度、措施,并负责组织实施,动员全院干部职工积极参与。

      3、定期召开工作会议,对全院创建工作进行总结、通报。

      二、办公室职责

      1、负责推进创建工作的进程。

      2、负责督导各项创建任务落实。

      3、定期召开专题工作会议。

      4、定期组织医务人员培训。

      5、定期对科室进行检查及考核,并有详细的记录。

      6、利用多种形式进行宣传。

      7、配合长沙市疾控中心完成各项创建工作。

      三、督导员职责

      1、负责对创建无烟医院工作的督导检查。

      2、每月组织对全院各科室创建工作进行检查、考核。

      3、督导员使用标准用语:

      室内:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作。

      室外:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。

      四、巡查员职责

      1、巡查员要带头遵守《长沙市第四医院创建无烟医院管理制度》。

      2、巡查员每次巡视都要有登记和记录。

      3、巡查员负责责任时间内进行巡查,督促各科室的管辖区域内无烟头、无吸烟者,若有非本院人员不听劝阻者,控烟巡查员报保卫科进行进一步劝阻,本院职工若有不听劝阻者,报创建办公室按管理制度进行处罚。

      4、巡查员使用标准用语:

      室内:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作。

      室外:先生或女士您好,我们医院是无烟医院,请您到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作。

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