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  • 全国开奖公告:机构组建实施方案范本

    方案 时间:2018-08-24 我要投稿

    双色球开奖号码 www.nsjl.net   篇一:节约型公共机构示范单位创建实施方案

      一、单位情况:

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      凌源市中心医院设病床850张,工作人员1250人,门诊量2000人/天,建筑面积60036㎡,占地面积18600㎡。

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      1.全院蹲便192个,坐便299个,小便池51个,都是医用节约水具,所用的水是中水(处理后再利用)。

      2.太阳能转热能20吨用量,用于饮用水及生活用水。

      3.中央空调5400㎡(地源热泵)。

      4.节能灯具已普及30%。

      二、能源资源消耗现状及存在的主要问题

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      生活用水5000吨,中央空调生产用水260万吨直接排地下,总用电量5985226度,其中中央空调用电1087790度,冬季用电749690度,夏季用电338100度。

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      医院建筑面积60036㎡,冬季集中供热取暖34899㎡,中央空调供热35137㎡,建筑面积耗电能30.9度,合计人民币26.93元/㎡,夏季制冷面积51474㎡,建筑面积耗用电源21.1度,合计人民币18.38元/㎡,建筑面积耗水能(直供直回灌)260万吨,全年耗水50吨/㎡,人均耗水11.3吨/年。

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      中央空调有两台,法国亚西特的冬季耗能大,但夏季非常节能,美国劳特斯的冬季非常节能耗。

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     ?、欧ü俏魈厥?006年产品耗能大。

     ?、浦醒肟盏魍馔嗬牖吭?,这样就增加了电耗。 ⑶井水浅,流量偏低,影响热能代换。

      三、基本思路和总体目标

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      按照《公共机构节能“十二五”规划》的精神和有关政策要求,结合医院的实际情况,因地制宜的开展节能工作,注重节能规划,从“节能、节水、节材、环境?;ぁ钡确矫婵菇谀芨脑?,全面推进医院节能管理各项工作,营造节约型医院,努力创建公共机构示范单位,推进可持续发展医院建设。

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      1.照明灯具年度内逐续完成80%。

      2.充分利用空调节能,太阳能转热能。

      3.加大中水再利用,年度内节水5万吨,节电40万度。

      四、创建内容

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      1.成立组织,常态化工作。

      2.专人负责。

      3.定期检查设备,维护保养,保证设备处在最佳运行状态。

      4.更换耗能大,热效不好的机组。

      5.在医院附近打三眼深水井,减少电能消耗。

      6.择期洗井、排污、除垢,保证热能转换。

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      1.中央空调机组管网冲洗,夏季冲洗时间4月15日—5月15日,冬季冲洗时间9月—10月。

      2.风口除尘,冲洗降耗,夏季除尘时间4月1日—4月30日,冬季除尘时间9月—10月。

      3.打三眼Φ600mm,深50m的深水井,时间7月—8月。

      4.预计换空调机组2吨,年底完成(2006年产品)。

      5.换中水高压泵一台。

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      1.节水,根据国家三级医院用水标准计算,850张病床排水量共122162m3/d,门诊及陪护人员产生污水21036吨,合计总量143198吨/d,我院门诊大楼卫生间双路供水,坐便、蹲便、小便池冲洗用的是中水,污水处理后再利用,年节能5万吨用水。

      2.太阳能转换热能,我院有两组太阳能合计20吨,根据我地区气候,冬季热能转换从14℃提高到34℃,转换提温20度,夏季从22℃提高到52℃,转热提温32℃,冬夏平均提升26℃,每吨热水节省耗电26度/吨×20吨×365天,全年节省耗电189800度。

      3.全院4000盏照明灯,2013年普通照明灯改LED照明灯,

      走廊、楼梯、卫生间1000多盏,将22w改为10w,亮度不变,耗电降低,每盏灯降耗12w×1000 盏×12h×365天,年节省52560度电。

      4.中央空调绿色环保,医院特殊行业对温度要求标准高,延长取暖期,不需增加附属取暖设备,综合对比比集中供热节省3—4元/㎡×60036㎡,年节余20万。

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      1.打井三眼,165米×485元,合计人民币8万元。

      2.逐续更换LED灯3000盏×98元=29.4万元。

      3.预计更换中央空调机组2个,约190万元。

      五、保障措施

      1.有领导小组

      组 长:何洪涛(后勤院长)

      副组长:李凤祥(科 长)

      杨怀山(副 科 长)

      组 员:王大鹏、章 磊、闫文超、水暖工6人、电工6人

      2.有节能降耗管理制度,由专人负责。

      3.医院由于建楼资金有缺口,正积极筹备中。

      篇二:工投公司组建实施方案

      东台市工业投资发展有限公司组建实施方案

      为完善创业发展环境,增加创业投资资本供给,培育壮大战略性新兴产业规模,推进全市经济结构调整和产业升级,同时,促进全市退城进区工作的顺利开展,拟组建东台市工业投资发展有限公司(以下简称市工投公司),现制定组建实施方案如下:

      一、建立市工投公司的宗旨

     ?。ㄒ唬┪贫沂兄行⌒透咝录际跗笠党沙?,加速科技成果向现实生产力转化,促进我市特色产业的发展,推动传统产业优化升级,实现产业结构调整。

     ?。ǘ┪视ξ沂懈咝驴萍技捌洳捣⒄苟源匆捣缦兆时镜钠惹行枨?,在借鉴国内外创业投资发展的经验的基础上,结合我市实际情况建立市工投公司,积极探索我市科技创业投资的经验,以此作为我市创投、风投体系的起点和突破口,从而推进我市风投、创投工作的开展。

     ?。ㄈ┪徊酵平巴顺墙惫ぷ鞯目?,为“退城进区”企业服务,提供资金补偿。

     ?。ㄋ模┱舳?,市场化运作,逐步形成“民办官助”的创业投资机制。

      二、组建原则

     ?。ㄒ唬┳魑ㄊ泄ひ低度谧势教?,具有投资的产业导向功能,融资的综合服务功能,工业经济结构战略性调整的推进功能,形成融资、投资、运营管理有机结合、高效运作的现代投融资机制。

     ?。ǘ└莨也嫡?,按照东台市工业经济的发展规划和战略目标,以市场为导向,以投融资为主导,以推进新型工业化和现代工业

      服务业建设为重点,立足全市工业经济的发展,促进全市工业产业的发展壮大。

     ?。ㄈ┦泄ね豆疚懒⒑怂?、自主经营、自筹还贷、自负盈亏、法人治理结构完善的国有法人有限责任公司。待条件成熟时,逐步改建为股权多元化的国有控股有限公司。

     ?。ㄋ模┦泄ね豆竟铱渴芯盼?,接受东台市经信委管理,同时接受市国资办的监督、指导。公司在运行过程中必须接受市监察、财政、审计等部门的监督。

      三、拟组建工投公司综述

     ?。ㄒ唬┕久?、住所

      公司名称:东台市金桥工业投资发展有限公司(最终以工商部门核定为准)。

      公司住所:待定

     ?。ǘ┕拘灾?、出资人、组建方式

      公司性质:有限责任公司(国有法人)。

      出资人:东台市预算外资金结算中心、东台市市属企业公有资产托管中心。

      组建市工投公司,由市预算外资金结算中心出资4500万元,东台市市属企业公有资产托管中心出资500万元,以上形成公司注册资本金,投入项目建设开发、运营和滚动发展,公司享有其形成的资产和收益。

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      1、市工投公司到盐城市东台工商行政管理局注册登记,注册资本5000万元,首期出资不低于3000万元,其余2000万元在公司注册之日起二十四个月内到账。

      2、注册资本金增资:

      a.市级财政每年预算安排的技术改造资金、科技研发等专项资金作为增量注入。

      b.申请江苏省新兴产业创业投资引导基金阶段性参股投资。

      c.公司利润再投资。

      d.根据公司发展需要,安排注入新的资产。

     ?。ㄋ模┕咀⒉峄?、纳税机构

      公司注册机构:盐城市东台工商行政管理局。

      公司纳税机构:东台市国家税务局、东台市地方税务局。

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      公司经营范围:投资、融资、担保、资本运营、工业土地一级开发、咨询服务等。

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      1、对东台市工业支柱产业、高新技术行业、新技术改造的投入、重点骨干企业、乡镇重点企业以及生态产业等进行投资和投融资担保。

      2、充分发挥政府投资的引导作用,创新融资方式,积极采取银行授信、发行企业债券、建立产业发展基金等方式,扩大融资功能。

      3、承担工业产业的投资、融资、担保、资本运营工作。参与东台市工业企业拓展发展空间、战略转移、规划、建设工业园区的工作,为企业发展、引进优势产业创造条件。

      4、承担东台市国有工业用地的土地一级开发等职责。

      5、承担我市“退城进区”主要工作,收购退城进区工业企业的土地房产,实施招拍挂,代表政府补偿和奖励。

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      1、开发、管理、经营项目。由公司提出项目前期开发、可行性研究,召开项目论证会,政府相关部门咨询会,提交公司决策层研究,按照相关程序进行决策,由公司董事会审批执行。

      2、投融资项目。主要通过与金融机构合作,搭建投融资平台实现投资和担保。公司与金融机构建立投融资合作关系,采取授信、发行企业债券、建立产业发展基金等方式进行融资,实现产业投资和企业融资担保,用政府产业资金进行付息。确保公司与金融机构合作的持续和稳定发展。

      四、拟建公司的组织架构

      公司实行董事会领导下的总经理负责制。

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      根据《中华人民共和国公司法》的有关规定,建立和完善公司法人 治理结构,公司设立董事会、监事会和经理层。

      董事会由3人组成,董事会设董事长1名(法定代表人),建议由市分管领导担任,其他2名董事由出资方委派。

      监事会由3人组成,监事会设监事会主席1名,建议由东台市经济和信息化委员会纪检组长担任,1名监事由东台市预算外资金结算中心委派,1名监事从新公司职工中选举产生。

      公司设总经理1名,由董事会聘任。设副总经理3名(其中1名为常务副总经理),经总经理提名,由董事会聘任。总经理、副总经理人选报市委组织部、市人保局考察、备案。

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      根据公司职能和工作需要,公司内设机构和人员按照“精简、高效”的原则设置和配备。

      行政部:负责公司的文秘档案、党团工会、人事劳资、后勤保卫、外联接待、日常事务等。下设法律事务部,参与决策,为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析;预防纠纷;解决已发生的法律问题;协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件。在公司运转正常后,法律事务部亦可单设为独立部门。

      投资部:分析经济形势,项目的市场调研、数据收集和可行性分析;设计投资项目,预测财务,分析风险;为投资项目准备推介性文件,编制调研报告、可行性报告及框架协议相关内容,并拟定实施计划和行动方案;参与谈判投资项目;参与直接或间接管理投资项目,监控和分析项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进建议。

      财审部:落实公司经营计划的执行,负责业务收支、成本费用核算,投资项目审计,公司内部审计监督,日常财务和会计事项。

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      公司领导人员实行任期制,每届任期3年,可以连任。公司纳入企业负责人经营业绩考核范围,公司总经理、副经理及部门负责人实行年薪制。公司按照市管企业管理。

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      由总经理根据公司业务的开展和发展需要,从相关业务部门和机构中挑选公司所需要的业务负责人和工作人员,经董事会研究,报市委组织部、市人保局调配或借用。抽调人员在原单位的人员性质、职级、工资福利等保持不变,其他纳入公司管理,个人党组织关系及工会会员身份转入公司党支部和工会。抽调人员工作满一年后,完成岗位目标、工作出色的,经组织部门考核认定,职级可在原单位晋升一级;其年度考核有由公司确定格次,评先评优不占用原单位名额。

      特别提出的是,公司投资部的人员配备,必须要招聘具有5年以上创业投资或相关业务经验的专职管理人员3名以上。投资部负责人要有已经受托管理一家以上经备案的创投或风投企业,且管理业绩优良,或有已成功投资和服务两个以上创投或风投企业的经验。

      五、实施步骤及需做的工作

     ?。ㄒ唬┦凳┓桨副ㄋ褪形?、市政府批准。

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     ?。ㄈ┕尽墩鲁獭繁ㄊ泄拾炫?。

     ?。ㄋ模┳⒉嶙式鸬某锛?。

     ?。ㄎ澹┌凑展蟹ㄈ擞邢拊鹑喂镜纳枇⒌羌且?,完成公司在市工商局的注册登记手续。

     ?。┩瓿晒驹谑泄熬?、市地税局的税务登记。

     ?。ㄆ撸┩晟乒咀橹芄辜案谖簧杓?。

     ?。ò耍┞男邢喙爻绦?,实现公司正常运转。

      六、市工投公司的开办费用初估约需:10万元。

      七、本方案未尽事宜由市相关部门按程序和规定研究办理。

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